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吉林省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011年工作方案
吉農(nóng)機字[2011]10號
各市州農(nóng)委、縣(市、區(qū))農(nóng)機(農(nóng)業(yè))局,委直農(nóng)機事業(yè)單位:
為進一步推動農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作的深入開展,提高農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍的整體素質和水平,按照農(nóng)業(yè)部辦公廳關于印發(fā)《全國農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011年工作方案》的通知(農(nóng)辦機[2011]5號)文件精神,結合我省教育培訓工作實際情況,制定了《吉林省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011年工作方案》,現(xiàn)將方案印發(fā)給你們,請各地、各單位結合實際認真貫徹落實,切實采取有效措施,分解培訓任務指標,確保各項培訓工作圓滿完成。
附件:吉林省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011年工作方案
二〇一一年二月二十八日
吉林省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011年工作方案
根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳“關于印發(fā)《全國農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011年工作方案》的通知”(農(nóng)辦機[2011]5號)文件精神,為進一步推動全省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作的深入開展,加快提升農(nóng)業(yè)機械化隊伍的整體素質和業(yè)務水平,特制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,以提高基層農(nóng)機管理人員、技術人員及農(nóng)機手的素質和技能為目的,切實加強農(nóng)機化管理人才、科技人才和實用人才三支隊伍的建設。以主要作物關鍵環(huán)節(jié)農(nóng)機化新技術為重點,以農(nóng)機化主管部門、農(nóng)機化技術推廣、鑒定、監(jiān)理機構為主體,以各級農(nóng)機培訓機構為依托,加強示范性培訓引導,創(chuàng)新培訓方式。以農(nóng)機化管理技術員、維修服務員、駕駛操作員、農(nóng)業(yè)設施操作員及新購機農(nóng)民為培訓重點,充分利用農(nóng)機陽光工程培訓政策和農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓基地的作用,加大農(nóng)機培訓投入力度,推進全省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作,為全面提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、安全水平、科技水平和服務水平,努力建設一支業(yè)務素質高、工作能力強的農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍。
二、培訓目標
按照《通知》要求,結合我省農(nóng)機化發(fā)展實際和培訓能力,2011年我省培訓目標是:以全省農(nóng)機總動力達到2340萬千瓦,綜合機械化水平達到65%的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展目標,全省計劃培訓農(nóng)機化管理人員、技術人員、安全監(jiān)理、技術推廣、維修服務和新購機農(nóng)民等骨干人才21萬次,其中:培訓農(nóng)機管理人員0.5萬人次、技術人員2.5萬人次、操作人員18萬次(其中:新購機農(nóng)民4萬人次)(詳見附表)。
三、培訓重點
(一)加大培訓工作組織管理力度,積極開展農(nóng)機化管理和科技人員培訓。全省計劃培訓農(nóng)機化管理人員5000人次,培訓對象為各級農(nóng)機化主管部門及從事農(nóng)機科研、鑒定、推廣、監(jiān)理、教育培訓工作的管理人員、科技人員。培訓內(nèi)容重點是“十二五”農(nóng)機化發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)機化相關的法律法規(guī)、國家對農(nóng)機化發(fā)展的扶持政策、農(nóng)機購機補貼管理辦法,先進適用農(nóng)機化技術特別是薄弱環(huán)節(jié)農(nóng)機農(nóng)藝技術及有關惠農(nóng)政策的培訓。要通過培訓不斷提高農(nóng)機化管理人員政策執(zhí)行力、依法行政能力和推進農(nóng)機化科學發(fā)展的能力。全省計劃培訓農(nóng)機技術人員2.5萬人次,培訓內(nèi)容是農(nóng)機化新技術新裝備、試驗鑒定技術及安全監(jiān)理技術等,重點突出保護性耕作技術、深松深翻整地技術等主要農(nóng)作物生產(chǎn)過程機械化技術及機具的應用和推廣。通過培訓提高農(nóng)機科技人員創(chuàng)新能力、基層推廣人員技術推廣能力和服務意識。
(二)加大專項技術培訓力度,切實組織好主要農(nóng)時重點技術培訓活動。以各市、縣農(nóng)機推廣部門為依托,利用科技講座、田間指導、舉辦培訓班、科技大集、現(xiàn)場演示會、培養(yǎng)農(nóng)民科技示范戶等手把手、面對面的現(xiàn)場實訓方式。重點提高保護性耕作技術、設施農(nóng)業(yè)技術以及水稻育插秧、玉米機收等重點薄弱環(huán)節(jié)機械化技術推廣應用水平。要開展專項技術培訓班,培訓內(nèi)容要注重適用性和針對性,加強農(nóng)機農(nóng)藝技術融合。
(三)加大農(nóng)機化作業(yè)服務人員培訓力度,認真抓好新購機農(nóng)民技術培訓。以提高農(nóng)機作業(yè)質量和服務人員業(yè)務能力和整體素質為重點,加強對農(nóng)機駕駛維修等作業(yè)服務人員的培訓。全省培訓農(nóng)機操作人員18萬人次,其中培訓新購機農(nóng)民4萬人次。培訓對象為從事農(nóng)機生產(chǎn)作業(yè)和新購買農(nóng)機具的農(nóng)民。培訓內(nèi)容是農(nóng)機操作及使用維修技能、維修保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理知識等。要通過各類形式培訓,提高新購機農(nóng)民操作使用水平和對農(nóng)機化新技術的接受能力,使其不僅會使用新機具,促進農(nóng)機化新技術推廣應用,還要農(nóng)民獲得效益,增收致富。
(四)加強拖拉機聯(lián)合收割機駕駛培訓,確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。緊緊圍繞農(nóng)機購機補貼政策、全程農(nóng)機化示范區(qū)建設,重點扶持農(nóng)機專業(yè)合作組織發(fā)展及農(nóng)機服務體系建設。認真貫徹《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》的相關規(guī)定,加強拖拉機聯(lián)合收割機駕駛操作人員培訓,提高農(nóng)機手駕駛操作技能,按規(guī)定嚴格要求農(nóng)機操作人員取得法定證件。要將提高機手持證率、機車上牌率和檢審率作為農(nóng)機化目標管理和考核的內(nèi)容,重點開展新增拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員培訓。對已取得職業(yè)資格的駕駛員,開展技能提升及知識更新培訓。
(五)加大農(nóng)機職業(yè)技能鑒定開發(fā)力度,提高農(nóng)機從業(yè)人員整體素質和技能水平。要結合全省農(nóng)機化發(fā)展形勢需要,圍繞農(nóng)業(yè)人才和農(nóng)機化發(fā)展的中心工作,分層次、有重點地推進農(nóng)機職業(yè)技能人才的培養(yǎng)工作。積極開展農(nóng)機職業(yè)技能鑒定開發(fā)工作,是保障農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展的重要途徑和措施。要積極促進農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓工作與農(nóng)機維修、安全監(jiān)理、技術推廣等培訓工作的結合,加大農(nóng)機高技能人才開發(fā)培養(yǎng),進一步加快農(nóng)機職業(yè)技能鑒定步伐。
(六)協(xié)調(diào)配合,做好陽光工程農(nóng)機培訓。按照陽光工程農(nóng)機培訓的要求,加強與農(nóng)業(yè)科教、陽光辦等有關部門配合。各地要以認定的陽光工程農(nóng)機培訓基地為依托,按照陽光工程培訓有關要求認真做好培訓組織實施工作。加強與專項技術培訓、駕駛員培訓、職業(yè)技能培訓、新購機農(nóng)民培訓等相結合,認真開展陽光工程農(nóng)機培訓工作,提高培訓實際成效,讓更多農(nóng)民享受國家惠農(nóng)政策。
(七)合理利用資源,開展“政企聯(lián)動”培訓活動。鼓勵和充分發(fā)揮農(nóng)機企業(yè)的積極性,采取靈活有效的方法,加大政企聯(lián)動、事企聯(lián)動或者企校共建的力度。充分利用企業(yè)的技術力量和設備場所開展農(nóng)機技術培訓。以農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)為依托,采取到生產(chǎn)企業(yè)實地進行實物講解,實際操作方式培訓或邀請生產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)技術人員來本地區(qū)進行現(xiàn)場授課的方式,對我省的農(nóng)機操作人員進行多方面的培訓。
(八)創(chuàng)新培訓機制,確保培訓實效。各地在培訓工作中要結合農(nóng)時,分區(qū)域進行,采取多種形式靈活辦班。在培訓機制上,與農(nóng)業(yè)、農(nóng)機新技術推廣相結合,與新型農(nóng)民培訓相結合,與農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定相結合,與農(nóng)機化示范區(qū)建設相結合,與開展農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)相結合,與地方優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)相結合,與送科技下鄉(xiāng)等工作結合進行。在培訓模式上,要充分根據(jù)農(nóng)民培訓的特點,采取集中培訓與深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯進行巡回培訓相結合的培訓方式,把培訓班辦到農(nóng)家、辦到田間地頭,確保培訓實效。有條件的市、縣要組織本區(qū)域開展多種形式的競賽活動,營造良好的培訓氛圍,激發(fā)農(nóng)機人員學技能、用技能、愛技能、比技能的熱情。
五、保障措施
(一)提高思想認識,納入工作重點。加強農(nóng)機化教育培訓工作,優(yōu)化農(nóng)機化專業(yè)人才隊伍,是各級農(nóng)機系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要體現(xiàn),是轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的現(xiàn)實需求。各市、縣農(nóng)機主管部門要從深入貫徹落實科學發(fā)展觀和服務“三農(nóng)”的高度,深刻認識加強農(nóng)機化教育培訓工作的重要性和緊迫性,切實將農(nóng)機化教育培訓大行動納入重要日程,加強領導,抓出成效,抓出亮點,認真履行職責,落實工作任務。
(二)搞好協(xié)調(diào)配合,積極爭取資金扶持。要加強與當?shù)剞r(nóng)業(yè)、科教等部門的配合,爭取支持,多渠道籌措培訓經(jīng)費。加強與陽光工程培訓主管部門的協(xié)調(diào),積極爭取將農(nóng)機培訓機構納入陽光工程培訓資質單位。充分利用國家農(nóng)機化發(fā)展扶持政策,積極爭取有關項目資金投入。加強對農(nóng)機駕駛培訓機構、農(nóng)機職業(yè)技能鑒定機構和農(nóng)機化學校的基礎建設扶持,不斷完善農(nóng)機化教育培訓體系,提高公共服務能力。
(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。加強農(nóng)機化教育培訓大行動及各項專題活動的宣傳報導,促進培訓工作健康發(fā)展。廣泛通過新聞媒體、電視廣播、網(wǎng)絡報刊,技能競賽和專題講座等多種形式,宣傳開展農(nóng)機化教育培訓大行動的先進典型、工作成效、發(fā)揮的作用等,努力營造有利于推動農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作的良好社會氛圍,讓全省農(nóng)機從業(yè)人員和新購機農(nóng)民積極參加培訓,培養(yǎng)造就大批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)機管理人員。
(四)創(chuàng)新培訓形式,認真組織落實。開展農(nóng)機教育培訓大行動是一項長期的重要任務,要充分發(fā)揮各級農(nóng)機化學校和農(nóng)機推廣、監(jiān)理和職業(yè)技能鑒定機構的培訓主體作用,開展形式多樣,生動活潑的教育培訓工作。要注重總結經(jīng)驗教訓,及時推廣各地開展農(nóng)機教育培訓工作的有效做法和典型經(jīng)驗,不斷推進培訓工作。
請各市、州及委直農(nóng)機事業(yè)單位結合本地、本部門的工作實際,進一步細化工作內(nèi)容,制定具體實施方案。并按季度報送培訓工作進度,11月15日前將此項工作總結以書面形式上報省局。
附件:2010年吉林省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓任務分配表
2010年吉林省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓任務分配表
單位:人次
市、州 | 培 訓 人 員 類 別 | ||||
全年總計 | 管理人員 | 技術人員 |
操作人員 |
||
合計 | 其中:新購機農(nóng)民 | ||||
全 省 | 210000 | 5000 | 25000 | 180000 | 40000 |
長春市 | 52100 | 1200 | 5000 |
45900 |
10000 |
吉林市 | 24000 | 400 | 2000 | 21600 | 4800 |
四平市 | 21400 | 900 | 5000 | 15500 | 3500 |
遼源市 | 7840 |
240 |
1100 | 6500 | 1500 |
通化市 | 18750 | 350 | 2200 | 16200 | 3600 |
白山市 | 3140 | 240 | 1400 | 1500 | 400 |
白城市 | 27700 | 550 | 2800 | 24300 | 5400 |
松原市 | 42700 | 850 | 4100 | 37800 | 8400 |
延邊州 | 12370 | 270 | 1400 | 10700 | 2400 |
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